2017年上半年我站*总支在江门集团公司*委的领导和指导下，深入贯彻落实*的十八大和十八届五中、六中全会精神，认真落实从严治*新要求，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步深化作风建设，*风廉*建设，全面加强*员干部*的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为推进总站*建工作健康的发展，实现“服务企业、服务大局、服务群众”的新目标而努力。

一、上半年*建工作情况

（一）、抓好*员干部学习教育，提高干部员工队伍素质

为提高*员干部思想素养和理论水平，注重抓好*员干部日常学习教育，认真落实*组织和*课教育，抓好主体责任落实，抓学习教育，抓*建基础，抓干部管理，抓作风建设，带动全体*员干部自觉学习，并营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。结合“两学一做”学习教育要求，围绕《*总*系列重要讲话读本》、《*关于*风廉*建设和反腐败斗争》等重点学习内容，采取干部自学、集中学习、主要领导上*课、观看主题影片、开展多种方式进行学习教育。有效地提升了干部职工参与*治理论学习的主动性和积极性。

  （二）、认真落实*内生活制度，推进*组织规范化建设

 严格按照*组织的规章制度，进一步加强对《条例》的学习和贯彻落实，以围绕*建服务为发展主线，对需解决的突出问题和推进*建工作创新开展研究，*支部要认真学习贯彻落实《条例》、《*章》，严格落实民主集中制，坚持执行“三会一课”制度，民主评议*员和双重组织生活制度，坚持用好批评与自我批评，增强*内生活的*治性、原则性、战斗性。严格落实谈心谈话制度、走访慰问、结对帮扶活动，*总支每半年至少找*员谈话1次，关心*员思想、学习、工作和生活，了解*员的需求，及时反映*员的重要情况，按时完成*费自查和收缴、管理工作。

   （三）领导重视，努力提高员工队伍建设

我站员工队伍总体基本稳定，在上级部门的领导和指导下有序开展维稳工作，总站各级领导非常重视做好员工的思想工作，员工队伍的思想动态比较稳定，员工能够主动适应新形势发展要求，提高自身业务水平和综合素质，立足本职岗位加强学习，全面提高业务技能，适应竞争需要，员工危机意识强烈，能够主动适应新形势的要求，抢抓机遇，迎接挑战。特别是对在本站工作时间比较长的编外人员转为编内人员，能较有效地稳定了员工队伍的思想，也较好地调动了员工的积极性。

（四）加强沟通渠道，保障企业员工和谐稳定

根据本站实际情况，我站在每月的中旬开展“领导接访日”工作，畅通领导层与员工交流的渠道，受理员工的咨询和投诉，对领导干部接待的信访举报问题，建立了来访登记本，内容包括时间、接访领导、来访人基本情况以及反映主要问题和处理情况，至今未收到员工反映的意见。

（五）抓好基层组织建设，增大*员干部骨干队伍

根据上级下达我站今年发展新*员的计划名额，我们按照《中国共产*发展*员工作细则》，加强对入*积极分子的培养教育，严格按细则规定发展新*员，在日常培养考察工作中，广泛听取*员群众意见，坚持成熟一个，发展一个。我站现有*员91人（其中：在职的51人，退休的40人），去年发展了3名预备*员。现有申请入*人员11人，有3人列为入*积极分子，计划发展3人，上级*组织未下达计划，希望今年能发展3名新*员，为*组织输送了新鲜血液。加强和改进对股级干部的管理，用好用活用足干部指数，严格按照《干部选拔任用条例》做好干部的选拔任用工作。

（六）加强反腐倡廉建设，保障企业廉洁

“三重一大”工作是国有企业加强反腐倡廉建设，促进领导人员廉洁从业，保证国有企业科学发展的重要制度保障。我站**班子非常重视，认真落实集团公司关于*风廉*建设的部署安排，落实好“两个责任”，严格执行**联席会议制度，坚持“三重一大”原则，按照集团公司对“三重一大”工作的要求，加强监督认真开展自查，确保两个责任的落实，每季度开展一次重点工作自查（“三重一大”事项、八项规定执行情况、安全生产等）。进一步规范了“三重一大”议事决策事项、程序，对于规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险发挥了重要作用，至今未发现*员干部有违纪违法行为。

（七）认真组织统筹，积极开展*员教育活动

1、认真开展民主评议*员活动。结合教育实践活动，各支部在“七一”前召开一次专题组织生活会，认真开展民主评议*员工作。提高*员对民主评议思想认识，严格按照民主评议*员有关要求，规范工作程序，保证评议质量。

2、4月28日组织8名*员参加了恩平市直机关庆祝建*96周年*员健步行活动，开展健步行活动，*员可以锻炼竞赛，同时也就提高了*员的向心力。经过竞赛我站获得了团体第五名的好成绩，通过此次活动既丰富了*员生活、提升*员荣誉感，又提高*组织的凝聚力和号召力。

3、组织参与*知识辩论大赛活动。6月份组织优秀*员罗吉芳到宣交系统参加恩平市直机关工委举办的第一届恩平市直机关*员辩论赛，经过努力取得团体第三名的好成绩，展现了我站*员“积极参与，努力拼搏”的精神，使我站*员得到良好的社会效应。

4、积极申报争创活动。根据上级的要求，积极开展恩平市“争创共产*员先锋岗、争做共产*员先锋”活动，制订活动方案，以站务支部、车队支部和保修厂三个支部为单位，选出有本单位特色共产*员先锋岗，在*内和群众中有影响力、号召力，模范作用突出的共产*员先锋向上级申报。

    5、组织*员参观*风*纪的等展览活动。（1）为进一步加强*员干部廉*教育，深入推进“两学一做”学习教育常态化，促进*员干部修身自律，强化*性锤炼，争做合格*员。5月18日，组织全体*员干部到市文化艺术中心参观《五邑优秀传统家规家训书法作品》暨模范县令丁积连环画作品展，接受一次优秀传统文化的教育和洗礼。（2）6月14日组织全部*干部到该市文化馆观看国家安全教育专题展览。广大*员干部职工认真观看警示教育视频，深入学习了反奸防谍、保守国家秘密、保护个人信息等方面的内容，更深刻、更全面地了解了当前的国家安全形势，提高了维护国家安全意识，增强了遵守国家安全相关法律法规的自觉性，共同筑牢维护国家安全的人民防线。

   （七）加强宣传学习，发挥*员义工服务群众能力

随着社会的不断发展，*员义工活动已成为参与社会服务管理的一支重要力量。为推进共产*员志愿服务常态化制度化，充分发挥广大*员在志愿服务中的示范带头作用，促进基层服务型*组织建设。*总支于4月19日举办了“恩平汽车总站义工知识培训班”，培训的内容主要分为两个环节：义工基础知识讲解、义工领域服务介绍环节等方面的内容，使参与人员对义工的定义、义工的特征、义工精神、义工的服务内容和范围、义工的权力和义务及义务工作的意义，有一个深刻的认识。根据上级的指示要求，组织*员参加市义工活动的同时，并结合企业生产经营要求和节假日开展相应的义工活动，营造“人人争做义工、服务群众光荣”的浓厚氛围。

（八）夯实基础管理，层级落实安全责任

1．进一步深化安全生产标准化建设。将安全生产标准化考评指标任务细化分解到各职能部门，并在每月内审抽查，使安全生产标准化建设成为常态化工作，以标准化的管理提升安全效果。

2．抓好安全教育培训。一是总站举办管理人员安全知识专题培训班，增强全员安全意识；二是严格落实驾驶员安全例会制度，增强教育效果。

3．健全安全管理考核制度，制定安全管理人员考核办法，实行月度考核，提高安全生产的稳定性。

4．加强安全管理人员现场值班和动态管理，发挥GPS、3G视频的作用增强监控实效，及时查纠各类违章、违法行为。

5．抓好车辆技术管理和维修质量，重点开展百日五无和一规两优活动的进行考核。

6．定期每月开展安全生产隐患排查治理，结合各大节假日和特殊时期的形势特点，及时消除事故隐患。

7．严格落实“三不进站、六不出站”的工作要求，抓好站场源头管理。

8．加强应急管理，协助组织开展各种应急演练活动，提高应急处置能力。

二、下一阶段的工作安排

1、认真贯彻落实集团公司十一届二次“三代会”精神和恩平汽车总站十届一次“双代会”精神，按照集团公司*委的部署，加强监督检查，确保两个责任的落实，每季度开展一次重点工作自查（“三重一大”事项、八项规定执行情况、安全生产等）。进一步完善“*务公开，站务公开”制度。

2、切实做好信访维稳工作，落实领导接访日工作，每月中旬由总站领导轮值接访，密切关注不稳定因素，及时化解。做好员工的思想*治工作，尤其对有思想倾向的员工，及时找其谈话，听取他们的意见和建议，掌握他们的思想动态，帮助解决实际问题。

3、要根据上级的部署继续推进“两学一做“常态化制度化学习教育，要把*的思想建设放在首位，进一步强化*员领导干部的宗旨观念和坚定正确的*治方向，锤炼*性修养，从而有效清除思想上的“灰尘”和工作中的“病患”。

4、按照上级的部署深入推进作风建设，开展创建“共产*员先锋岗”和“共产*员先锋“活动，切实发挥好*员的先锋岗和先锋模范作用，增强责任意识，提高服务质量。

5、以“壮大队伍、优化结构、提高素质”为目标，强化工作措施，狠抓责任落实，抓好入*积极分子的培养考察，使入*积极分子队伍不断壮大，结构明显改善，为提升*员队伍整体素质奠定了坚实基础。

6、努力抓好工、青、妇工作，指导和协助共青团和工会开展各项有益的活动，促进企业精神文明建设。

7、继续抓好企业安全生产工作，安全是抓好生产的前提，是企业可持续发展的基础。提高企业员工对安全生产重要性的认识，牢固立安全生产的责任意识，是我们抓好安全生产工作的重中之重。

通过半年来的努力工作，我们虽然取得了一定的成绩，但与集团公司*委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信，有集团公司*委的关心支持，有总站**班子成员的共同努力，有全体员工的辛勤工作，我们将继续努力工作，努力使*建工作迈上一个新台阶。

                                       恩平汽车总站*总支部